インドネシアの人材・雇用サービスなら
設立10周年の日系HRサービス会社のPeoplyeeへ
(旧名：Reeracoen Indonesia)
ご相談などは下記のコンタクトにお気軽にご連絡ください。
EOR（Employer of Record）サービス
現地法人・駐在事務所を設立することなく、インドネシアでの現地人材の雇用を
可能にする、新しい雇用モデルとなります。
Peoplyeeがインドネシアの労働法、法令、法律に則り、 手間のかかるバックオフィス管理をすることで、企業様がビジネスの成長に集中できる環境を実現します。主に海外展開の促進、海外の人材確保、海外拠点の間接費削減を目的としてご利用いただいております。
ご利用シーン
このようなシーンでご活用いただいております。
トライアル進出
海外展開のスピードアップ
優秀な人材確保
サービス内容
Peoplyee EORが下記のサービスに対応いたします。
雇用代行
求職者のご提案から採用決定までの採用支援業務から、雇用代行まで一気通貫でサポートいたします。
＊雇用代行のみのサービスも可能
給与支払管理
従業員の給与計算、控除額、口座振り込み、税金納付など給与支払い業務をサポートいたします。
人事・法務
インドネシアの法令を遵守した採用活動および雇用、納税申告などを弊社のスペシャリストが対応します。
インドネシアの人材・雇用サービスのお手伝いならPeoplyee EORにお任せ下さい
情報収集だけでもOK！
最短1営業日以内にご連絡します。